Salaires minimums au Canada en 2026 : Guide complet par province

Les salaires minimums au Canada en 2026 : ce que vous devez savoir

Le salaire minimum varie considérablement d'une province à l'autre au Canada. En 2026, les taux oscillent entre 15,00 $ et 19,75 $ l'heure selon votre lieu de résidence. Voici un guide complet des salaires minimums à travers le pays.

Classement des salaires minimums par province (2026)

Voici le classement des provinces et territoires canadiens du salaire minimum le plus élevé au plus bas :

Nunavut : 19,75 $/heure (en vigueur le 1er septembre 2026)
Yukon : 17,94 $/heure (en vigueur le 1er avril 2026)
Colombie-Britannique : 17,85 $/heure (en vigueur le 1er juin 2026)
Fédéral (secteurs réglementés) : 17,75 $/heure (en vigueur le 1er avril 2026)
Ontario : 17,60 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)
Territoires du Nord-Ouest : 16,95 $/heure (en vigueur en septembre 2026)
Nouvelle-Écosse : 16,50 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)
Île-du-Prince-Édouard : 16,50 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)
Québec : 16,10 $/heure (en vigueur le 1er mai 2026)
Manitoba : 16,00 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)
Terre-Neuve-et-Labrador : 16,00 $/heure (en vigueur le 1er avril 2026)
Saskatchewan : 15,35 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)
Alberta : 15,00 $/heure (en vigueur le 1er octobre 2026)

Le Nunavut en tête avec 19,75 $/heure

Le Nunavut affiche le salaire minimum le plus élevé du Canada à 19,75 $ l'heure, soit près de 32% de plus que l'Alberta qui ferme la marche à 15,00 $. Ce taux élevé reflète le coût de la vie particulièrement élevé dans les territoires du Nord.

À ce taux, un employé à temps plein (40 heures/semaine) au Nunavut gagne environ 41 080 $ par année avant impôts, comparativement à 31 200 $ en Alberta.

Le salaire minimum fédéral

Le gouvernement fédéral a établi un salaire minimum de 17,75 $/heure pour les secteurs sous réglementation fédérale (banques, télécommunications, transport interprovincial, etc.). Ce taux s'applique lorsqu'il est supérieur au taux provincial.

Augmentations prévues en 2026

Plusieurs provinces ont annoncé des hausses pour 2026 :

Québec : Augmentation de 15,75 $ à 16,10 $ (hausse de 0,35 $)
Ontario : Augmentation de 17,20 $ à 17,60 $ (hausse de 0,40 $)
Colombie-Britannique : Augmentation de 17,40 $ à 17,85 $ (hausse de 0,45 $)
Nouvelle-Écosse : Augmentation de 15,20 $ à 16,50 $ (hausse de 1,30 $)

Impact sur votre salaire annuel

Voici ce que représente le salaire minimum en termes de revenu annuel pour un emploi à temps plein (40 heures/semaine, 52 semaines) dans différentes provinces :

Province	Taux horaire	Revenu annuel brut
Nunavut	19,75 $	41 080 $
Colombie-Britannique	17,85 $	37 128 $
Ontario	17,60 $	36 608 $
Québec	16,10 $	33 488 $
Alberta	15,00 $	31 200 $

Calcul basé sur 2 080 heures de travail par année (40h/semaine × 52 semaines)

Quel est votre salaire net après impôts?

Il est important de noter que les montants ci-dessus représentent le revenu brut (avant impôts et déductions). Votre salaire net sera considérablement plus bas après les déductions suivantes :

Impôt fédéral : Paliers progressifs de 14% à 33%
Impôt provincial : Varie selon la province (14% à 25,75% au Québec)
RPC/RRQ : Régime de pensions du Canada / Régime de rentes du Québec
AE : Assurance-emploi (taux réduit de 1,30% au Québec)
QPIP : Régime québécois d'assurance parentale (0,455%)

Par exemple, un salarié au salaire minimum au Québec (16,10 $/h) gagnant 33 488 $ par année recevra environ 28 500 $ net après toutes les déductions.

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Indexation et révisions futures

La plupart des provinces ajustent leur salaire minimum annuellement en fonction de l'inflation et du coût de la vie. Certaines provinces, comme l'Ontario et la Colombie-Britannique, ont des formules d'indexation automatique basées sur l'indice des prix à la consommation (IPC).

Au Québec, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) révise le taux chaque année, généralement avec une entrée en vigueur le 1er mai.

Cas particuliers et exceptions

Certaines catégories de travailleurs peuvent avoir des taux différents :

Serveurs recevant des pourboires : Taux réduit dans certaines provinces (13,20 $/h au Québec)
Étudiants de moins de 18 ans : Taux réduit dans certaines provinces
Stagiaires : Peuvent être exemptés dans certains programmes reconnus
Travailleurs agricoles : Règles spécifiques dans certaines provinces

Comparaison internationale

Comment se compare le Canada au niveau international? Voici quelques exemples (convertis en dollars canadiens, 2026) :

Australie : ~23,50 CAD$/heure (l'un des plus élevés au monde)
Luxembourg : ~21,00 CAD$/heure
Canada (moyenne) : ~16,80 CAD$/heure
États-Unis (fédéral) : ~9,70 CAD$/heure
Royaume-Uni : ~17,50 CAD$/heure

Points clés à retenir

Le salaire minimum varie de 15,00 $ à 19,75 $ selon la province/territoire
Le Nunavut a le taux le plus élevé, l'Alberta le plus bas
Les augmentations 2026 varient de 0,35 $ à 1,30 $ selon la province
Un emploi à temps plein au salaire minimum rapporte entre 31 200 $ et 41 080 $ brut par année
Le salaire net est environ 15-20% inférieur après impôts et déductions
Plusieurs provinces indexent automatiquement leur salaire minimum à l'inflation

Ressources utiles

Mise à jour : Les informations présentées dans cet article sont à jour en date de février 2026. Les taux de salaire minimum peuvent changer. Consultez toujours les sources officielles de votre province pour les taux les plus récents.

Sources : Sites officiels des gouvernements provinciaux et territoriaux, Commission des normes du travail, Statistique Canada.